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Parce que diriger est un métier.
Parce que l’organisation est un système complexe, vivant, humain, en interaction avec un environnement global.
Parce que le marché de l'emploi reste favorable aux candidats, l'employeur tente de les attirer et de les fidéliser en valorisant son entreprise.
Et si vous mettiez toutes les chances de votre côté pour être une entreprise choisie de manière pérenne?
Parce que donner du sens à votre métier stimule le développement de votre potentiel.
Parce que avoir plusieurs vies professionnelles est une réalité.
Et si vous preniez le temps de choisir votre métier ?
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