Et si vous décidiez d'explorer vos aptitudes en effectuant un bilan professionnel ?
Qu'est-ce que c'est ?
Le bilan de professionnel permet d’analyser vos compétences, vos aptitudes et vos motivations, votre personnalité, afin de définir un projet d’évolution professionnel qui fait sens pour vous.
Quel est son objectif ?
Il vise à apporter une vision claire et objective de votre carrière , à favoriser une réflexion approfondie sur ses aspirations et à élaborer un plan d'action pour atteindre ses objectifs professionnels. C'est un outil précieux pour la gestion proactive de votre carrière.
Utiliser vos atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière, à l’intérieur ou à l’extérieur de votre entreprise actuelle.
Pourquoi un bilan professionnel ? Quels sont les thèmes abordés ?
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Faire le Point sur sa Carrière : il permet d'examiner son parcours professionnel, de retracer ses expériences passées, ses réussites, ses défis et ses échecs.
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Identifier les Compétences : il vise à identifier et à mettre en lumière les compétences, les connaissances et les aptitudes développées au fil du temps, que ce soit dans le cadre professionnel ou personnel.
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Définir ses Objectifs Professionnels : il aide à clarifier les aspirations professionnelles et à définir des objectifs pour l'avenir, que ce soit dans le cadre de l'évolution au sein de l'entreprise actuelle, d'une reconversion professionnelle ou d'un changement d'orientation.
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Explorer de Nouvelles Perspectives : il offre l'opportunité d'explorer de nouvelles perspectives professionnelles en prenant en compte les motivations, les intérêts, et les valeurs de l'individu.
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Évaluer les Besoins en Formation : il peut mettre en évidence les besoins en formation ou en acquisition de compétences supplémentaires pour atteindre les objectifs professionnels fixés.
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Préparer une Évolution ou une Transition : il aide à préparer une éventuelle évolution de carrière, une promotion, une mobilité interne, ou une transition vers un nouveau secteur d'activité.
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Renforcer la Confiance en Soi : il peut contribuer à renforcer la confiance en soi en mettant en évidence les réussites passées et les compétences acquises.
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Anticiper les Changements du Marché du Travail : il permet de réfléchir voire d'anticiper les évolutions du marché du travail et d'ajuster sa trajectoire professionnelle en conséquence.