
Parce-que l'Organisation est un système complexe, vivant, Humain en interaction avec un environnement global ...
id.TALENTS VOUS APPORTE
UN ESPACE "SECURISE"
Vous êtes unique, chaque mission de Coaching l'est également.
Les enjeux de votre entreprise ont-ils évolués ?
Vous autorisez-vous à prendre de la distance, bousculer vos certitudes, questionner vos choix, interroger vos doutes ?
La cohésion de l'Équipe de Direction vous satisfait-elle ?
Envisagez vous dans votre entreprise des fusions/acquisitions/sessions, des restructurations internes, des évolutions culturelles ?
Souhaitez-vous mobiliser l'esprit intrapreneurial ?
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id.TALENTS VOUS APPORTE
UN CADRE AU PROCESSUS DE TRANSFORMATION
Nous vous proposons des prestations ponctuelles, orientées actions, options et solutions, qui visent des résultats observables.
Cet accompagnement vise en particulier le développement des dynamiques relationnelles et l’amélioration des interactions du système . Il favorise l’émergence des solutions de la part des acteurs de l’organisation.
LE COACHING D'ORGANISATION
EST PORTE PAR...
La Direction Générale, les Directions support et Opérationnelles
LE COACHING D'ORGANISATION
PERMET aux Dirigeants ...
D'accompagner les Transformations
D'amorcer les changements nécessaires à la pérennité de l'Entreprise
De sortir de schémas répétitifs
De déployer une nouvelle stratégie
D'embarquer les Équipes dans la réalisation volontaire d'enjeux communs
LE COACHING D'ORGANISATION
C'EST...
Faire évoluer et pérenniser son Entreprise dans un système complexe et interconnecté.