Parce-que l'Organisation est un système complexe, vivant, Humain en interaction avec un environnement global ...

id.TALENTS VOUS APPORTE

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UN ESPACE "SECURISE"

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Vous êtes unique, chaque mission de Coaching l'est également.

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Les enjeux de votre entreprise ont-ils évolués ? 

Vous autorisez-vous à prendre de la distance, bousculer vos certitudes, questionner vos choix, interroger vos doutes ?

La cohésion de l'Équipe de Direction vous satisfait-elle ?

Envisagez vous dans votre entreprise des fusions/acquisitions/sessions, des restructurations internes, des évolutions culturelles ?

Souhaitez-vous mobiliser l'esprit intrapreneurial ?

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id.TALENTS VOUS APPORTE

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UN CADRE  AU PROCESSUS DE TRANSFORMATION

 

Nous vous proposons des prestations ponctuelles, orientées actions, options et solutions, qui visent des résultats observables.

Cet accompagnement vise en particulier le développement des dynamiques relationnelles et l’amélioration des interactions du système . Il favorise l’émergence des solutions de la part des acteurs de l’organisation.

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LE COACHING D'ORGANISATION

EST PORTE PAR...

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La Direction Générale, les Directions support et Opérationnelles

 

LE COACHING D'ORGANISATION

PERMET aux Dirigeants ...

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​​D'accompagner les Transformations 

D'amorcer les changements nécessaires à la pérennité de l'Entreprise

De sortir de schémas répétitifs

De déployer une nouvelle stratégie 

D'embarquer les Équipes dans la réalisation volontaire d'enjeux communs​

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LE COACHING D'ORGANISATION

C'EST...

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Faire évoluer et pérenniser son Entreprise dans un système complexe et interconnecté.