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CONSEIL

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Exemples de RÉALISATIONS

probantes

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Une PRATIQUE

encadrée par un code éthique

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Des RÉFÉRENCES

dans divers secteurs et tailles d'Entreprises

Développez et valorisez votre "Marque Employeur" 

Qu'est-ce que la marque employeur ?

C'est l'image de l'entreprise, sa réputation en tant qu'employeur dans son secteur d'activité et/ou sa région, la cohérence de son organisation et de son management avec les valeurs affichées tant en interne qu'en externe.

C'est une stratégie de communication portée par la Direction Générale et principalement relayée par la Direction RH à travers sa gestion des ressources, sa capacité à développer les compétences des collaborateurs, à les fidéliser et à recruter des Talents nécessaires au développement et à la pérennité de votre entreprise.

 

Pourquoi valoriser sa marque employeur ? 

Pour être visible et donner envie aux :

  • Talents de contribuer activement au développement de l'entreprise, d'en être l'Ambassadeur en évoquant leur expérience collaborateurs 

  • Candidats de postuler pour travailler dans votre entreprise

  • Étudiants de connaître votre entreprise et de la cibler

  • Clients de parler positivement de l'entreprise au-delà des produits ou services qu'elle propose.

Exemples d'accompagnement

  • Définir votre marque employeur​

  • Stimuler les mobilités internes 

  • ​Évaluer les compétences managériales et commerciales

  • Recruter pour l'avenir en utilisant un ​process à distance innovant et impactant 

  • Favoriser la Qualité de Vie au Travail : diagnostics et sensibilisation des managers, ateliers d'équipes, communication

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