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Photo du rédacteurIsabelle Schilling

"ALLIER LA DIVERSITE DE NOS INTELLIGENCES POUR OSER UN NOUVEAU MODELE SOCIETAL"



FAIRE AVANCER LES STRATÉGIES D’ACCOMPAGNEMENT

& DE TRANSFORMATION


Le programme 2022 du Colloque EMCC répond aux principaux enjeux et aux profondes mutations en cours qui bousculent les codes dans les entreprises.

Les grands témoins, les praticiens reconnus et les dirigeants, sont sélectionnés au regard de l’éclairage qu’ils peuvent apporter au thème de cette année.


LES MATINALES

4 Conférences - 3 Tables Rondes avec 12 intervenants


Les Conférenciers:

Mélanie Lévy-Thiébaut, Cheffe d’orchestre de renommée internationale

Liliya Reshetnyak, Conférencière en neurodiversité et santé mentale au travail

•Dr Bernard Anselem, médecin spécialisé en imagerie médicale et en neurospychologie

Olivier Bourquard, DRH, Expert et Formateur en pratiques managériales à impact et durables, Membre de la chaire du Vivre ensemble Université Rennes 1


Les intervenants des Tables Rondes:

Pierre Weill, Président de Bleu Blanc Cœur

Damien Quillet, Directeur Commercial de Talendi

•Colonel Pascal Esteve, Mission des Hauts Potentiels - Direction des personnels militaires

Christel Huet-Rougier, Directeur des Opérations France et Europe de l’Ouest de COFACE Conseiller du Commerce Extérieur

Marjorie Poeydomenge-Rafecas et Férial Furon: auteures de « la revanche du cerveau droit »

Sylvia Porta, Responsable engagement social chez AG2R LA MONDIALE

Louis de Nassau, Coach professionnel spécialisé dans la dyslexie

Antoine Fournier, Directeur Général DEL CF Group

Solenn Douard, Directrice Générale et Cécile Legrand, Co-Responsable RSE d’Olga

Magali Delhaye-Cottave, Dirigeante CSD&Associés


LES APRÈS-MIDI

22 ateliers immersifs dont 7 en format Hybride et 53 animateurs https://www.emccfrance.org/ateliers-colloque-emcc/

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